culture FUTAEDAの考え方
value
FUTAEDAの価値観
2021年11月、FUTAEDAは自分たちが大切にしている価値観について考え、「12のコア・バリュー」という形で明文化を行いました。
私たちはこれらのコアバリューを常に心がけ、一人ひとりがFUTAEDAの顔としてプロ意識を持って働くことを目指しています。
私たちはこれらのコアバリューを常に心がけ、一人ひとりがFUTAEDAの顔としてプロ意識を持って働くことを目指しています。
12のコア・バリュー
- ユアハーベスト精神を
- 明るく 楽しく 元気よく 前向きに
- お客さまに感動を
- ご縁を大切に
- 行動こそ真実
- スピードIS能力
- 素直
- 感謝の気持ち
- 仲間を大切に
- ビジネスを通じて社会に貢献
- 改善を伴うことのみを「仕事」という
- メモは秘書なり
thought
FUTAEDAはこう考える
「どういう人が、FUTAEDAでは働きやすいか」という視点から、シーン別に考え方や対応をまとめました。
real
FUTAEDAのリアル
「新しい常識をつくる」ということは、やりがいと充実の約束された仕事です。
しかしそれらは、「新しいがゆえの課題や困難」を乗り越えることの上に成り立っています。
しかしそれらは、「新しいがゆえの課題や困難」を乗り越えることの上に成り立っています。
FUTAEDAで得られるやりがい
「０→１」の挑戦
世の中にないものを広めていく楽しさ
ベンチャー精神あふれる仕事内容
社会貢献の実感
社会の発展に直結する事業内容
世の中のポジティブなレスポンス
エネルギッシュな環境
役職・年齢にとらわれない社内風土
少数精鋭で中枢に関わりやすい社内体制
一度きりの人生が悔いのないものになるように、 スタッフ一人ひとりが成長を求め、進化を続けています。
やりがいのために求められるもの
与えられた仕事をこなすだけではやっていけない。
情報には常にアンテナを張り、会社とともに自分自身も成長し続ける必要がある。
会社のブランドも、提供している価値も、まだまだ発展途上だからこそ、
試されるのは「あなた」自身です。
過去の成功や、会社の名前に甘えていると、あっという間に周りと差がついてしまいます。
summary
FUTAEDAで活躍できる人
ここまで、様々な角度からFUTAEDAのカルチャーについて触れてきました。
最後に、「これを楽しむことができる人は、きっと活躍できる」という切り口から、３つの要素についてまとめます。
最後に、「これを楽しむことができる人は、きっと活躍できる」という切り口から、３つの要素についてまとめます。
Know “Your Harvest”
「ユアハーベスト」を楽しめる
「あなたが喜ぶと、私も嬉しくなる」
部活でもいい、アルバイトでもいい、どんなシーンであれ、この体験の楽しさを知る人は、多くの人を幸せにできるポテンシャルを秘めていると私たちは信じています。
Work “Borderless”
「ボーダレス」を楽しめる
新しい常識をつくるために、私たちはこれからも既存の枠組みに囚われない挑戦を続けていきます。
未知の領域に足を踏み入れるエネルギーがあり、そこでの自分の成長を楽しめる人ならきっと、この環境が魅力的に感じるはずです。
Act “One for All”
「ワンフォーオール」を楽しめる
「チームのために何ができるか」を考え続けた人たちこそが現在のFUTAEDAを作ってきました。
ご縁や信頼を大切にすること。お互いをフォローしあえること。そんな関係を築きながら共に働いていくことが私たちの理想です。
その手で共に
をつくっていきませんか？
をつくっていきませんか？