営業スタイルはBtoB。F-CON事業に関わる営業部門に配属になります。“温熱環境のコーディネーター”として、自社製品を活用した住環境のご提案をお任せします。風のないエアコンとして注目を集めるF-CON。これを導入することにより、クーラー、暖房、除湿機、加湿器等、空調機器は一切必要なくなり、風がないことで体への負担が少なく、快適な空間を提供することが可能です。
【主な仕事内容】
◎設備営業ゼネコンや設計事務所、工務店に向け、F-CON導入のアプローチ。加盟店開発。
◎支援営業F-CONを導入されているゼネコンや工務店に向け、販売の支援を行います。コロナの影響やメディアに取り上げられたことにより、これまでの大手ゼネコンの鹿児島建設や九大病院、大刀洗町中学校、大手企業ビル、プロスポーツ選手の自宅などで、導入が進められています。
【入社後の流れ】
入社後はOJTにて、当社事業の特徴や実際の仕事の流れを、先輩に同行し学んでいきます。独り立ち後は、業務の進め方、スケジュール管理など、裁量高く活躍可能。
【ポイント】
急成長を遂げている当社。それに伴いポストアップチャンスも広がっています。正当な評価制度がありますので、頑張り次第で、早期キャリアアップも実現可能。海外に協力会社もあるので、現場に行くことや海外展開営業のチャンスもあります。
若手が多く活躍しており、失敗することも前提に裁量を任せています。失敗しても責めることはせず、次につながるフォローを行います。先輩たちも何度も壁にぶつかりながら挑戦を続けています。モチベーションを保ち続けられる理由をあなたも体感してみてください。
幹部や管理職も30代がほとんど。新卒採用も行っており、若手世代も増えています。フレッシュで意欲的なメンバーが多く、フレキシブルな環境。社長や経営陣との距離が近いので、コミュニケーションも活発で思ったことはすぐに発信。中途入社で会社になじめるか不安という方もすぐに馴染めると思います。